UBND phường Yết Kiêu vừa ban hành kế hoạch về tổ chức thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017” nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực về hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, nhân viên hợp đồng tại cơ quan.

UBND phường đã triển khai quán triệt đầy đủ nội dung Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 5/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính các cấp; Chỉ thị của Chủ tịch UBND TP về “Năm kỷ cương hành chính 2017” đến toành thề các Ban ngành đoàn thể, các tổ dân phố và đội ngũ cán bộ, công chức, nhân viên hợp đồng tại cơ quan.

Gắn thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017” với thực hiện Luật cán bộ, công chức, đặc biệt là các quy định về nghĩa vụ, những điều cán bộ, công chức, viên chức không được làm và các văn bản của Chính phủ, TP Hà Nội về chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao chất lượng giải quyết công việc của tổ chức, cá nhân; việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của cán bộ, công chức, nhân viên;

Tạo phong trào thi đua rộng khắp trong cơ quan các ngành đoàn thể, các tổ dân phố; phát hiện và nhân rộng những gương “người tốt, việc tốt”; phê phán và kiên quyết xử lý những hành vi tiêu cực của cán bộ, công chức, viên chức, góp phần thực hiện tốt Luật Phòng, chống tham nhũng và Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí;

Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch đi vào chiều sâu, nội dung thiết thực, tác dụng tích cực đến mọi cán bộ, công chức, nhân viên; không phô trương, hình thức, làm theo phong trào. Lấy hiệu quả hoạt động công vụ và kết quả, chất lượng phục vụ nhân dân làm mục tiêu định hướng.